La gestión regenerativa no es solo un conjunto de herramientas, sino un cambio de lógica: de optimizar dentro de los límites actuales a crear condiciones para que los sistemas se renueven y sigan siendo viables. Por eso, el inicio suele resumirse en una pregunta clave: ¿por dónde empezamos?

La mayoría de organizaciones tratan el bienestar como un programa. Pero lo que realmente sostiene el rendimiento es algo más profundo: la calidad de las relaciones, la energía de las personas y la coherencia entre lo que se dice y lo que se decide.

Durante décadas hemos intentado hacer menos daño. ¿Y si el objetivo fuera hacer más bien? La gestión sostenible mantiene el equilibrio. La gestión regenerativa lo restaura — y va más allá. Descubre por qué la próxima frontera no es la sostenibilidad, sino la regeneración.

¿Y si el campo de la comunicación estratégica nunca fue diseñado para ver lo que más importa? Una propuesta conceptual presentada en el GSCC Conclave, Lisboa 2026.

La automatización, la inteligencia artificial y la transformación de los modelos organizativos están redefiniendo los perfiles profesionales más valorados. Cinco competencias clave —los conocidos Big Five— que influyen directamente en la empleabilidad, la estabilidad profesional y el bienestar

En los últimos años, las organizaciones han realizado importantes inversiones en herramientas digitales para que el trabajo, sin embargo, los canales que agilizan el trabajo no siempre lo hacen más humano. Es posible que los empleados se comuniquen con más frecuencia, pero se sientan menos escuchados.

Con la acreditación de la University of Derby, Evandro Oliveira queda habilitado para impartir cursos oficiales en Gestión Responsable y Sostenibilidad. Ademas, confirma su competencia académica en áreas que son cada vez más centrales para organizaciones, gobiernos e instituciones educativas.

Cada año, coincidiendo con Davos, el World Economic Forum publica su informe de riesgos globales. una idea clara desde el inicio: vivimos un momento de inflexión. Es necesario transformarse a una mentalidad y sistema regenerativa.

At the EUPRERA Talks webinar, moderated by Isabel Ruiz Mora, three distinguished voices explored the concept of regeneration in public relations. Bel Barroso, Evandro Oliveira, and Rune Schanke-Eickhoff invited participants to reconsider the very foundations of public relations.

Global Trends & the Future of Business

The next decade will redefine what it means to be a successful organization. We are entering an era shaped by climate instability, demographic shifts, tightening regulations, resource constraints, and rapid technological acceleration. Together, these forces are reshaping the foundations of the global economy.

Cinco medidas para mantener el rumbo hacia una organización más saludable y de alto rendimiento.

El informe Micro Trends del Global Wellness Institute (GWI) confirma la sensación de que el sistema de trabajo tradicional se está derrumbando. Esto es importante porque la sociedad está empezando a darse cuenta de que el bienestar es una prioridad real y no solo una ventaja de trabajar para una empresa.