Desarrollamos una serie de ImPACKts, acompañamientos con distintos niveles de profundidad y alcance, que abren posibilidades reales para que las organizaciones inicien —o profundicen— su camino hacia la integración y la transformación cultural.

Cada ImPACKt se construye a partir de un elemento clave: los valores, entendidos como la respuesta a las necesidades más profundas de las personas que componen una organización. Los llamamos valores biocéntricos, porque su función es proteger, respetar e impulsar la vida de cada persona y del sistema en su conjunto.

Cuando los valores se viven y se encarnan, la buena vida organizacional se vuelve posible. Las personas dejan de sobrevivir para volver a vivir, recuperando un espacio-tiempo donde desplegar sus potencialidades. Este movimiento, de manera natural, hace florecer los equipos y los lugares que habitan.

Incluso comenzando con el InPACKt Semilla, es posible dar el primer impulso que active el proceso en la organización a través de una charla transformadora.

Los InPACKts se presentan en distintos niveles.

El Introductorio ofrece la posibilidad de experimentar la dimensión transicional del método, a través de una primera vivencia que abre nuevas formas de mirar y relacionarse.

El Intensivo propone una inmersión más profunda, que permite iniciar el proceso mediante la identificación de valores y la integración de un a dos valores elegidos por el equipo.

El Inmersivo es un proceso de un año de duración, con diez sesiones, que acompaña al equipo a atravesar todas las dimensiones y etapas del método. Este recorrido identifica y integra los valores definidos colectivamente y culmina con una etapa de cierre, concebida como una ventana de autonomía para que el equipo pueda sostener y continuar el trabajo por sí mismo.