La mayoría de organizaciones tratan el bienestar como un programa. Pero lo que realmente sostiene el rendimiento es algo más profundo: la calidad de las relaciones, la energía de las personas y la coherencia entre lo que se dice y lo que se decide.

Evandro Oliveira, CEO y fundador de Gaudere tuvo la oportunidad de impartir una charla, titulada “El grupo como matriz psicoafectiva: ética, estética vivencial y diversidad en Biodanza”.