En 2026, el bienestar organizacional ha dejado de ser una ventaja competitiva para convertirse en el punto de partida. Las organizaciones que siguen tratándolo como un programa o un beneficio adicional ya van por detrás. Estas son las 5 tendencias que lo están redefiniendo — y cómo conectan con lo que hacemos en Gaudere.

Evandro Oliveira, CEO y fundador de Gaudere tuvo la oportunidad de impartir una charla, titulada “El grupo como matriz psicoafectiva: ética, estética vivencial y diversidad en Biodanza”.

La investigación científica ha empezado a dibujar un panorama más matizado.

Los grandes estudios poblacionales se centran en cómo vivimos el cuerpo, el movimiento y la relación a lo largo del tiempo. Y ahí, las prácticas corporales como la danza y Biodanza adquieren un sentido particular.